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浅议新形势下新形势下医院财务管理的相关完善对策(2)
联系在一起,对医院各科室的员工进行工作效能上的客观评价,改善员工的绩效,提高员工的工作能力。

  在对医院财务绩效分析评价中要从四个不同的方面入手:

  1.反映医院的资产运营效率指标;

  2.反映医院财务效益指标;

  3.反映医院发展能力指标;

  4.反映医院偿还债务能力指标。

  在对医院进行绩效分析评价时不能单一地鼓励各科室对经济目标的追求,要正确理智地处理医院的财务指标和医疗指标、经济效益和社会效益的关系。

  三、医院财务风险管理策略

  社会文化、经济、法律、卫生人文等外部环境因素的变化可以为医院的发展带来新的机遇,但同时也会为医院带来财务上的风险。医院的医疗行为、医院的管理、医患关系的调整都可能因为我国法律政策的改变而被影响,特别是医疗赔偿政策,与对外投资和融资政策相比,医院在执行医疗赔偿政策上稍有疏忽就可能因此对医院的财务造成破坏性的风险。

  (一)强化投资风险管理   科学的投资能够让有限的资金得到合理的利用,进而为医院带来经济利益和促进医院未来发展。在医疗市场中,医院应以提高自己的综合竞争力为目标,积极采取购买大型医疗设备、引进人才和改善就医环境等大规模的投资计划,并积极在进行这些投资计划前进行长远的投资效益分析。

  (二)资金回收风险管理

  在医疗服务机构对资金进行回收的过程中经常会出现医疗费用回收困难或者形成坏账的情况。医保定点医院接收治疗的病人随着医保制度的完善愈渐增多,在病人出院后医保部门却不能及时地拨发医保费用,给医院造成了成本和资金的周转压力,增加了医院的经济负担。医院应根据日常运行状况,结合其他医院风险管理经验,建立并完善资金回收风险管理体系,严防病人逃费、社会义务救助和药品材料管理不合理等资金回收风险增加医院资金的回转压力。

  (三)规范收益分配制度管理

  有些医院为了扩大医院规模,偏重于医院的积累而在给职工的报酬上满足不了他们的最低要求,影响了职工的利益和他们工作的情绪,这不利于医院的长远发展。医院应明确收益分配工作的重要性,着重建立并完善收益分配制度,有效协调员工福利、一般收益与医院的资金流动之间的关系,有效降低医院资金筹措风险、把握投资机会。

  (四)筹资策略管理

  医院对于自身的发展而进行的筹资往往是通过贷款的方式进行的,医院通过负债来扩大自身的经营规模、调整资本结构需要承担投资风险。因此,医院应在拓宽筹资渠道、采用多种筹资方法的同时,认真对对医院的资金情况和发展情况等进行分析,建立并完善真正适合医院发展的筹资体制,使医院在资金状况较好、偿付压力小的情况下做到合理负债发展。

  四、新形势下医院财务管理策略运用分析

  新形势下的医院需要切实根据医疗市场发展与医院本身优势资源采取适当的财务管理策略,目前,大多数医院财务管理工作得到了很大的改善,特别是在以下方面成绩显著:成本核算方式得到改善;完善了成本核算组织和成本管理网络;建立并完善成本考核指标体系。在资产的管理和控制上表现为对药品、设备、材料等的审批和投资更加严谨负责。医院的财务管理部门也有效克服了人少事多、中高职称的人太少、整体素质水平偏低、知识结构和管理观念比较陈旧的问题。医院的财务管理工作水平得到了很大程度的提升。

  根据医改新形势下的相关要求与医院财务管理工作特点,笔者认为,医院应进一步在财务管理上在考虑自身的实际情况下做到以下几点:

  1.改进成本核算体系,实现医院全成本的核算;

  2.加大预算的约束力,严格进行预算管理;

  3.加强对医院的监督功能,发挥内控机制功能;

  4.加强对医院财务人员的专业知识技能培养,提高医院财务人员的综合素质。

  结语:新形势下的医疗改革不仅给医院的发展带来了新的机遇,同时也对医院的财务管理队伍提出了更加严厉的要求。为了契合医院在新时****展的需求,医院的财务管理体系也要进行新形势下的探索创新。把新的财务管理理念融入到医院财务管理的实践中去,实现医院财务管理的科学化、规范化和法制化,提高医院的经济效益和社会效益。

  参考文献:

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